亚洲最大免费无码|亚洲综合一区二区三区|极品少妇被后入内射视|国产精品主播在线高清不卡|国产日韩欧美在线观看不卡|亚洲综合日韩久久成人AV|69久久夜色精品国产69小说|国产精品亚洲午夜一区二区三区

當前位置:首頁 > 鄉(xiāng)村

一個都不能少 老師下煤窯勸回輟學生
來源:人民網-圖說中國 發(fā)布時間:2015-10-19 06:42:58 閱讀:加載中...
360行 行行有黨員——閑不住的工會副主席

“張偉力呀,他就是閑不??!”這是同事對于張偉力的一致評價。

今年59歲的張偉力是上海市青浦出口加工區(qū)的工會副主席。還有半年,他就要退休了。但是這位年近花甲的老黨員并沒有讓自己閑著,像個二十多的小伙子一樣充滿干勁兒,從工會日常工作到農民房安置再到移動智地互聯(lián)網產業(yè)園的招商,每日為加工區(qū)的事務東奔西走。張偉力說:“我一定要站好最后一班崗!”(王初)

每周有三天時間,張偉力都會在移動智地互聯(lián)網產業(yè)園辦公,和團隊一起商量招商方案。
張偉力拎著公文包前往上海移動智地互聯(lián)網產業(yè)園,那里如今已變成了他的第二個辦公室。移動智地互聯(lián)網產業(yè)園是上海青浦區(qū)和青浦出口加工區(qū)重點支持發(fā)展的特色產業(yè)園,也是轉型發(fā)展、創(chuàng)新驅動的試點基地。今年八月,有著幾十年招商經驗的張偉力被青浦出口加工區(qū)派駐到移動智地委以重任,負責協(xié)助整個特色產業(yè)園的招商工作。(王初 攝)
每周有三天時間,張偉力都會在移動智地互聯(lián)網產業(yè)園辦公,和團隊一起商量招商方案。

張偉力拎著公文包前往上海移動智地互聯(lián)網產業(yè)園,那里如今已變成了他的第二個辦公室。移動智地互聯(lián)網產業(yè)園是上海青浦區(qū)和青浦出口加工區(qū)重點支持發(fā)展的特色產業(yè)園,也是轉型發(fā)展、創(chuàng)新驅動的試點基地。今年八月,有著幾十年招商經驗的張偉力被青浦出口加工區(qū)派駐到移動智地委以重任,負責協(xié)助整個特色產業(yè)園的招商工作。(王初 攝)張偉力和團隊商討最新的招商方案。
初到園區(qū)的張偉力就發(fā)現了問題——園區(qū)的招商團隊都很年輕,大部分來自民營企業(yè),不少人曾經是地產企業(yè)的銷售精英,但是園區(qū)的招商卻不只是“賣樓”那么簡單,而是要從長遠角度考慮,引入好項目,并且是契合整個園區(qū)發(fā)展方向的優(yōu)質項目。
曾有一家生物制藥企業(yè)提出想要入駐園區(qū),張偉力考察過后發(fā)現,該企業(yè)在生產的過程中,會散發(fā)出異味??紤]到園區(qū)將來的健康發(fā)展,張偉力拒絕了該企業(yè)的入駐要求?!皩τ谝M園區(qū)的項目一定要嚴格把關。園區(qū)內的項目好,才能吸引更多優(yōu)秀企業(yè)的入駐?!保ㄍ醭?攝)
張偉力和團隊商討最新的招商方案。

初到園區(qū)的張偉力就發(fā)現了問題——園區(qū)的招商團隊都很年輕,大部分來自民營企業(yè),不少人曾經是地產企業(yè)的銷售精英,但是園區(qū)的招商卻不只是“賣樓”那么簡單,而是要從長遠角度考慮,引入好項目,并且是契合整個園區(qū)發(fā)展方向的優(yōu)質項目。
曾有一家生物制藥企業(yè)提出想要入駐園區(qū),張偉力考察過后發(fā)現,該企業(yè)在生產的過程中,會散發(fā)出異味??紤]到園區(qū)將來的健康發(fā)展,張偉力拒絕了該企業(yè)的入駐要求?!皩τ谝M園區(qū)的項目一定要嚴格把關。園區(qū)內的項目好,才能吸引更多優(yōu)秀企業(yè)的入駐。”(王初 攝)張偉力和團隊交流園區(qū)發(fā)展的看法。
張偉力上任后的第一件事情,就是矯正整個招商團隊的“路子”——他先后給團隊進行了六次培訓,帶領大家一起認真學習國家的最新政策信息,率領團隊“走出去”實地考察項目,并積極組織各類宣傳推廣活動,擴大園區(qū)的知名度。今年10月10日,在張偉力和團隊的努力下,青浦區(qū)首屆“智地創(chuàng)大”杯創(chuàng)業(yè)嘉年華在移動智地成功召開,青浦最大的創(chuàng)業(yè)孵化平臺“智地創(chuàng)大”正式開放。此次活動吸引了各方關注,越來越多的投資者將目光匯聚到了該園區(qū)。(王初 攝)
張偉力和團隊交流園區(qū)發(fā)展的看法。

張偉力上任后的第一件事情,就是矯正整個招商團隊的“路子”——他先后給團隊進行了六次培訓,帶領大家一起認真學習國家的最新政策信息,率領團隊“走出去”實地考察項目,并積極組織各類宣傳推廣活動,擴大園區(qū)的知名度。今年10月10日,在張偉力和團隊的努力下,青浦區(qū)首屆“智地創(chuàng)大”杯創(chuàng)業(yè)嘉年華在移動智地成功召開,青浦最大的創(chuàng)業(yè)孵化平臺“智地創(chuàng)大”正式開放。此次活動吸引了各方關注,越來越多的投資者將目光匯聚到了該園區(qū)。(王初 攝)移動智地互聯(lián)網產業(yè)園

張偉力在仔細調研產業(yè)園后發(fā)現,園區(qū)地處郊區(qū),地理位置上并沒有很大的優(yōu)勢,那么園區(qū)得有什么樣的“亮點”才能“筑巢引鳳”呢?他靈機一動,是否可以將文化產業(yè)和互聯(lián)網產業(yè)進行有機融合呢?于是,他主動前往蘇州拜訪著名藝術家王小慧,計劃將王小慧的藝術作品放在園區(qū)的一號樓進行集中展示,為園區(qū)增加一些文化創(chuàng)新元素,力爭打造一個與眾不同且具有文化氣息的互聯(lián)網產業(yè)基地。(王初 攝)
移動智地互聯(lián)網產業(yè)園

張偉力在仔細調研產業(yè)園后發(fā)現,園區(qū)地處郊區(qū),地理位置上并沒有很大的優(yōu)勢,那么園區(qū)得有什么樣的“亮點”才能“筑巢引鳳”呢?他靈機一動,是否可以將文化產業(yè)和互聯(lián)網產業(yè)進行有機融合呢?于是,他主動前往蘇州拜訪著名藝術家王小慧,計劃將王小慧的藝術作品放在園區(qū)的一號樓進行集中展示,為園區(qū)增加一些文化創(chuàng)新元素,力爭打造一個與眾不同且具有文化氣息的互聯(lián)網產業(yè)基地。(王初 攝)張偉力走訪入駐企業(yè),詢問企業(yè)最新情況。
“金杯銀杯不如企業(yè)家的口碑!”張偉力向團隊提出一定要具有服務意識,只有服務好現有的入駐企業(yè),企業(yè)的老總才會呼朋喚友,吸引更多的投資者帶著好項目前來入駐。目前,經過他和整個團隊的努力,一期投入使用的10萬平方米的園區(qū)已經吸引了10家企業(yè)入駐。移動智地也榮獲得了青浦科技企業(yè)孵化器、青浦區(qū)科技創(chuàng)新服務中心移動智地分中心以及青浦區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等稱號。整個產業(yè)園正努力打造成移動互聯(lián)網硬件、軟件開發(fā)、電子商務及互聯(lián)網+領域的大虹橋總部基地,形成以互聯(lián)網相關領域產、學、研為一體的總部園區(qū)。(王初 攝)
張偉力走訪入駐企業(yè),詢問企業(yè)最新情況。

“金杯銀杯不如企業(yè)家的口碑!”張偉力向團隊提出一定要具有服務意識,只有服務好現有的入駐企業(yè),企業(yè)的老總才會呼朋喚友,吸引更多的投資者帶著好項目前來入駐。目前,經過他和整個團隊的努力,一期投入使用的10萬平方米的園區(qū)已經吸引了10家企業(yè)入駐。移動智地也榮獲得了青浦科技企業(yè)孵化器、青浦區(qū)科技創(chuàng)新服務中心移動智地分中心以及青浦區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等稱號。整個產業(yè)園正努力打造成移動互聯(lián)網硬件、軟件開發(fā)、電子商務及互聯(lián)網+領域的大虹橋總部基地,形成以互聯(lián)網相關領域產、學、研為一體的總部園區(qū)。(王初 攝)張偉力和同事商討安置房的分配情況。
除了產業(yè)園的工作,張偉力最近還在忙著另一件大事兒——失地農民的安置房分配。青浦出口加工區(qū)近年來花費重金購置了17萬平方米的安置房,緊靠地鐵,設施完善。但是如何將這1913套安置房合理分配給639戶農民呢?張偉力接手了這個“燙山芋”。他主動地花了2-3周時間認真測算了房屋的面積,并且和街道積極溝通,商討方案。如今,詳細清晰的分配方案已經出爐,一千多套安置房年底即將分配。(王初 攝)
張偉力和同事商討安置房的分配情況。

除了產業(yè)園的工作,張偉力最近還在忙著另一件大事兒——失地農民的安置房分配。青浦出口加工區(qū)近年來花費重金購置了17萬平方米的安置房,緊靠地鐵,設施完善。但是如何將這1913套安置房合理分配給639戶農民呢?張偉力接手了這個“燙山芋”。他主動地花了2-3周時間認真測算了房屋的面積,并且和街道積極溝通,商討方案。如今,詳細清晰的分配方案已經出爐,一千多套安置房年底即將分配。(王初 攝)同事小倪即將過生日,張偉力提前送上生日祝福。
高大魁梧、雷厲風行的張偉力平日里還是個“細心人”。擔任工會副主席期間,他提出要服務員工,保護員工的權益,并且要用人文關懷代替物質關懷。每有員工生日,他會親自動手制作紅色的生日卡片;有員工生病,他第一時間作為公司代表會前往醫(yī)院探望……“只有真情實意對待每一位員工,才能換回他們對組織的愛?!睆垈チφf道。(王初 攝)
同事小倪即將過生日,張偉力提前送上生日祝福。

高大魁梧、雷厲風行的張偉力平日里還是個“細心人”。擔任工會副主席期間,他提出要服務員工,保護員工的權益,并且要用人文關懷代替物質關懷。每有員工生日,他會親自動手制作紅色的生日卡片;有員工生病,他第一時間作為公司代表會前往醫(yī)院探望……“只有真情實意對待每一位員工,才能換回他們對組織的愛?!睆垈チφf道。(王初 攝)

 

CopyRight © 2020 采風文化傳媒網 m.t257.com All Reserved 陜西世紀采風文化傳媒有限公司 運營并保留所有權 聯(lián)系電話:029-8256 8342

地址:陜西省西安市科技五路8號數字生活B座22611室 陜ICP備:18000555號-5 公安網備:11214114521452號